Ny sisiny

Amin'ny maha-orinasa marika fanta-daza eo amin'ny sehatry ny fitaovana ara-tsakafo ao Shina, Chenpin Food Machinery dia mahafantatra fa mitana andraikitra ara-tsosialy lalindalina kokoa sy iraka indostrialy izy; Izy io dia manolotra fa ny orinasa dia tsy maintsy manaja ireto fanoloran-tena fototra telo manaraka ireto sy ny fepetra takian'ny tena avy any ivelany ka hatrany anatiny, ary ny fampiharana feno:

1. Manaraka ny lalàna nasionaly ary mampihatra ny fenitra nasionaly

Miara-miasa tanteraka amin'ny lalàna sy politika isan-karazany navoakan'ny firenena, ary manaja tanteraka ny lalàna mba hiantohana ny fampandrosoana maharitra sy maharitra ny orinasa, ary hampihenana ny sakana sy ny risika tsy ilaina amin'ny asa.

2. Manaja ny etika indostrialy ary manara-penitra ny fitondran-tena ara-barotra

Mitaky hentitra ny fanarahana ny etika sy ny fitsipika momba ny fandraharahana isan-karazany ao amin'ny indostria, ao anatin'izany ny tsiambaratelon'ny fandraharahana, ny fifaninanana tsy misy herisetra sy ny fanafihana, ny fametrahana sarin'ny orinasa tsara sy ny maodely indostrialy, ary ny fametrahana fahatokisana maharitra sy maha-izy azy ny mpanjifa.

3. Hamafiso ny fanaraha-maso ny dingana ary hiantoka ny kalitao sy ny fiarovana

Ny mpiasa dia ampiharina amin'ny fomba milamina mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny orinasa anatiny, ary ny cadre dia mampihatra ny fanaraha-maso, ny famerenana ary ny fitarihana isan-karazany, ary manao fanitsiana sy fanatsarana amin'ny fotoana rehetra mba hiantohana ny fiarovana ny tontolo iasana sy ny kalitaon'ny vokatra, ary manatanteraka andraikitry ny orinasa sy ny fanoloran-tena

Hatramin'ny nananganana ny milina Chenpin, ny asa rehetra dia nanaraka fitsipika telo foana:

1. Ny kalitao avo indrindra

Ho an'ny fitaovana sy vokatra rehetra novokarin'ny orinasa dia ny kalitao no tokony hodinihina voalohany. Ny mpiara-miasa amin'ny ambaratonga rehetra dia takiana mba ho zatra sy mahay, ary mamporisika ny hikaroka amim-pahavitrihana izay mety ho fanatsarana ny fizotran'ny famokarana sy ny fitantanana, ary miara-midinika sy mikaroka. Manomàna drafitra fanatsarana mivaingana sy azo atao, tohizo ny tsaratsara kokoa, ary omeo ny mpanjifa vokatra fitaovana mety kokoa sy mahafa-po kokoa.

2. Fikarohana sy fampandrosoana, fanavaozana ary fanovana

Ny ekipan'ny varotra dia manara-maso ny fironan'ny mpanjifa sy ny fampahalalana momba ny tsena mifandraika amin'ny sakafo sy ny fitaovana eran'izao tontolo izao, ary miara-miasa amin'ny ekipa teknika R&D mba hiresaka amin'ny fotoana tena izy, handalina ny mety sy ny fotoana amin'ny fampivoarana fitaovana vaovao, ary mampiditra hatrany ireo modely sy fitaovana vaovao. izay mahafeno ny filan'ny fironana tsena.

3.Serivisy tonga lafatra